Magtel ha participado en un encuentro organizado por la Fundación Universitaria para el Desarrollo de la Provincia de Córdoba (FUNDECOR), la Universidad de Córdoba, Rabanales 21 y la Confederación de Empresarios de Córdoba (CECO) orientado a analizar los retos de la universidad ante la industria 4.0. La sesión ha acogido a un total de más de 30 representantes de entidades nacionales o con sede en España de los sectores de las TIC, la energía, la industria manufacturera, la agroalimentación, la ingeniería, la distribución, los servicios y las finanzas.
A través de Fernando Olivencia, director de Transformación Digital & BPO, la compañía ha estado representada en una mesa redonda moderada por Librado Carrasco, presidente de FUNDECOR, en la que se ha conversado acerca del impacto de la revolución digital en la universidad, los cambios que ha introducido en el mercado de trabajo y la adaptación de la educación al nuevo panorama tecnológico.
En el debate, que ha puesto de manifiesto la necesidad de reforzar alianzas entre universidad y empresa, también han intervenido REDFUE, la Asociación de Jóvenes Empresarios (AJE), Caixabank, Panasonic, Indago, ICCA, Innovation Group, Hiansa, Diario Córdoba, Industria del Frío, CETEMET, Limet Industrial, ASEMECO, una compañía auditora, así como el Consejo Social, la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Agronómica y de Montes y el Vicerrectorado de Investigación y Desarrollo Territorial de la Universidad de Córdoba.
La actividad ha sido organizada en el marco de una serie de encuentros que la Conferencia de Consejos Sociales y la Red de Fundaciones Universidad Empresa (REDFUE) se encuentra convocando en diferentes ciudades con motivo de un estudio conjunto sobre la transformación y mejora del sistema universitario español.
La Industria 4.0 no es sólo un reto tecnológico, sino una nueva revolución basada en el valor de los datos que también incide en el plano económico y social. Su avance motiva la necesidad de una adaptación ágil por parte de la universidad a las nuevas y cambiantes exigencias del mercado laboral. En este sentido, el tejido empresarial ha destacado durante el encuentro la importancia de la formación en competencias digitales y el acercamiento a la innovación.