Magtel impulsa la empleabilidad y el talento en el III Encuentro de Empleo y Emprendimiento de la provincia de Córdoba organizado por Fundecor

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Magtel impulsa la empleabilidad y el talento en el III Encuentro de Empleo y Emprendimiento de la provincia de Córdoba organizado por Fundecor

Magtel impulsa la empleabilidad y el talento en el III Encuentro de Empleo y Emprendimiento de la provincia de Córdoba organizado por Fundecor

Los asistentes han tenido acceso a un amplio programa de actividades y ofertas de empleo

El Área de Personas de Magtel, a través de su responsable de Selección y Gestión de Talento, Álvaro Barona, ha participado en el III Encuentro de Empleo y Emprendimiento Impulsa 2023 organizado por la Fundación Universitaria para el Desarrollo de la Provincia de Córdoba (Fundecor), en Córdoba.

El Patio Blanco de la Diputación ha sido el escenario escogido para la celebración del programa de actividades –conferencias, talleres, stand de empresas y ofertas de empleo- con el fin de crear un punto de encuentro con la empleabilidad, el talento y el emprendimiento, buscando mejorar las opciones de empleabilidad de aquellas personas que deseen incorporarse al mercado laboral.

Dentro del conjunto de acciones programadas, Barona ha intervenido en la mesa redonda titulada “Oportunidades profesionales en el sector industrial”, en la que han compartido diversos asuntos relacionados con la selección de personal junto a otros/as directores/as de recursos humanos.

En concreto, ha profundizado acerca de los perfiles y competencias más demandadas por la firma, donde “Magtel se centra en perfiles técnicos, universitarios y no universitarios, vinculados a la energía, las telecomunicaciones y las infraestructuras”. Asimismo, ha destacado “la proactividad, el trabajo en equipo, la capacidad de adaptación a los cambios, el esfuerzo y el compromiso” como aptitudes relevantes para la captación de personal en la compañía.

El responsable de Magtel ha continuado explicando las dificultades a las que se enfrenta para encontrar candidatos/as apropiados/as a la oferta de empleo, así como aquellos valores fundamentales que debe tener un/a aspirante en una entrevista. En ese sentido, ha señalado “la confianza, la motivación y la profesionalidad”. Finalmente, ha cerrado su intervención abordando la adaptación que está realizando Magtel en torno a la transición tecnológica.

Junto a Álvaro Barona, y moderada por la directora regional de Adecco en Córdoba, Ana Sánchez, la mesa redonda ha estado compuesta por el director de Recursos Humanos de Keyter Intarcon Operations, Manuel Izquierdo; la directora de Recursos Humanos de Grupo Infrico, Ana Pérez; el director corporativo de Recursos Humanos, Calidad y PRL de Ximenez Group, Alberto del Rey; elresponsable de Selección, Departamento de Gestión y Desarrollo de Persona de Covap, Diana Martín, y por la directora de Recursos Humanos de Carrier, Araceli Sánchez.

Asimismo, Magtel ha contado con un stand en el que la técnica de Formación del Área de Personas, Cristina Gallego, ha informado acerca de la compañía a todos aquellos interesados.

El III Encuentro de Empleo y Emprendimiento Impulsa 2023 ha contado con la participación de Magtel, Elecnor, Covap, Carrier, Grupo Infrico, Ximenez Group, Adecco, Keyter Intarcon Operations, entre otras empresas, así como con instituciones como la Guardia Civil, Universidad de Córdoba (UCO), CECO, Prodeco, Diputación de Córdoba y el Servicio Andaluz de Empleo de la Junta de Andalucía.  

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