La iniciativa forma parte del Proyecto Innform@, Innovación y formación para la inclusión y la mejora de la empleabilidad organizado por el Ayuntamiento de esta localidad

Por parte de la entidad ha participado la Agente de Igualdad de la compañía, Miriana Petrovic

Magtel ha participado en el acto “En clave de género. Una apuesta ganadora” promovido por el Ayuntamiento de Dos Hermanas (Sevilla). La jornada, a la que ha asistido la Agente de Igualdad de la compañía, Miriana Petrovic, ha servido para poner en valor el compromiso adquirido por la firma en materia de género, además de resaltar el trabajo que está realizando la empresa en torno al tercer Plan de Igualdad.

En su intervención, Petrovic ha explicado las principales medidas estratégicas adoptadas por la compañía como, por ejemplo, la “comunicación de todo tipo de noticias de este ámbito en los canales internos y externos de Magtel”, así como la “cantidad de acuerdos de colaboración establecidos con ayuntamientos, diputaciones y asociaciones para impulsar la realización de prácticas y la inserción de mujeres profesionales”. 

Los encargados de dar inicio al acto han sido la delegada de Promoción Económica e Innovación del Ayuntamiento de Dos Hermanas, Carmen Gil, así como el delegado de Igualdad y Educación del Consistorio nazareno, Rafael Rey. Asimismo, la apertura institucional ha contado con la participación de representantes de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía.

Tras estas intervenciones, la escritora Mercé Brey, ha desarrollado la conferencia inaugural “El poder transformador de lo femenino. Co-creando organizaciones más equitativas para una sociedad más humana”. En ella, la ponente ha aportado su experiencia en materia de diversidad y liderazgo incluyente.

Posteriormente, se ha llevado a cabo una mesa debate donde se han abordado buenas prácticas, en clave de género. En esta, han intercambiado ideas y experiencias en materia de igualdad la responsable de Recursos Humanos de Fabrienvaf NUCA, Rocío Huzón, la presidenta de la Asociación Andaluza de Mujeres Empresarias del Medioambiente (Ansemac), Esperanza Fitz, y el gerente de la Fundación Laboral de la Construcción, Juan Ignacio Vargas. Este bloque de intervenciones ha estado moderado por el técnico de Marketing del Proyecto Innform@ del Ayuntamiento de la localidad, Enrique Regalado.

El resto del evento ha contado con talleres simultáneos en los que se han abordado temas como la importancia del plan de igualdad en la empresa, y el empoderamiento y liderazgo femenino.

Distintivo Igualdad en la Empresa

Recientemente, Magtel ha recibido el Distintivo “Igualdad en la Empresa” (DIE) por parte del Instituto de la Mujer, dependiente del Ministerio de Igualdad. Con esta marca de excelencia, se reconoce a la entidad por sus políticas de igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres. También, desde la propia compañía, se llevan a cabo acciones de difusión y formación en esta materia.

No es el único reconocimiento otorgado a la firma. En 2020, el Ayuntamiento de Málaga les premió como “Empresa malagueña, igualitaria y conciliadora” debido a la implementación de políticas de igualdad ejemplares.