Magtel acoge la última sesión de ASFACO Talks con la presencia de responsables de Recursos Humanos de trece empresas

Magtel acoge la última sesión de ASFACO Talks con la presencia de responsables de Recursos Humanos de trece empresas - Magtel

Beatriz López, Miriana Petrovic y Adrián Fernández, de las áreas de Recursos Humanos y Formación de Magtel, han actuado como anfitriones del encuentro en la sede de la compañía en Córdoba

Magtel ha acogido en su sede de Córdoba la última sesión de ASFACO Talks, un ciclo de jornadas orientado al intercambio de experiencias y buenas prácticas en el ámbito de los Recursos Humanos. Se trata de una iniciativa promovida por la Asociación de Empresas Fabricantes y de Servicios de Córdoba (ASFACO) para la mejora de la competitividad empresarial en Córdoba.

En esta ocasión, el encuentro ha contado con la participación de un total de dieciséis representantes de trece organizaciones cordobesas o con presencia en la provincia: Aceitunas Torrent, Adecco, Asea Brown Boveri, Bottom Consultores, Bufete Mora y Asociados, Criterion y Worldmetor, Enresa, Faasa Aviación, Migasa, Montero Aramburu, Peninsular del Latón, ASFACO y Magtel.

Beatriz López y Miriana Petrovic, directora y abogada del Departamento de Recursos Humanos de Magtel respectivamente, y Adrián Fernández, director de Formación de la compañía, han actuado como anfitriones del encuentro. Durante la sesión, los técnicos de Magtel han compartido el modelo de gestión de personas de la compañía con una presentación titulada “La gestión de Recursos Humanos por competencias y el objetivo de formación”. Tras un coloquio posterior, los asistentes han visitado las instalaciones de Magtel en Córdoba junto a los miembros de la Junta Directiva de la ASFACO; su presidente, Miguel Ángel Tamarit; y el vicepresidente de Magtel y ASFACO, Isidro López Magdaleno.

Los encuentros ASFACO Talks se celebran desde el pasado mes de mayo por iniciativa de la Junta Directiva de ASFACO. En cada sesión, las jornadas reúnen a profesionales de Recursos Humanos de la provincia para generar un diálogo abierto acerca de la experiencia y visión de sus compañías para contribuir al aprendizaje y a la mejora común.

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